Y hace 2 meses y medio que estoy en Londres, 10 semanas, y puedo decir que he encontrado trabajo de Visual Merchandiser.
La búsqueda no ha sido nada fácil, aunque si lo comparamos con las oportunidades que tuve en España, puedo decir que han sido muchas más y más interesantes.
Para el puesto de Visual Merchandiser todas las ofertas que salen las puedes encontrar en las mismas páginas web de las empresas, en web de consultoras o en portales de trabajo especializadas en retail (Draperjobs, RetailChoice, InRetail, etc...)
La primera entrevista que tuve fue para Internacional Visual Merchandiser Manager para Monsoon Accessorize. La entrevista fue por teléfono, y me la hacía una mujer con un acento súper inglés. Había momentos de la entrevista que no me enteraba de nada, preguntaba si podía repetirme la pregunta pero me quedaba igual que estaba, así que os podéis imaginar como me salió...
Me llamaron de House of Fraser (como un Corte Inglés en Oxford St.) para hacer una entrevista de Visual Merchandiser. La primera entrevista fue con el Visual Merchandiser manager de Oxford St., la entrevista consistía en contestar a unos casos prácticos tras contar mi experiencia. La entrevista fue bien, pero cuando me explicaron las condiciones y el salario, les comenté que me parecía poco, que con mi experiencia podía aporta mucho a la empresa. Me dijo que tenía que consultarlo con el Head Manager de VM ya que eso no era su materia. Al día siguiente me llaman para concertar una entrevista con el Head Manager a la semana siguiente. La entrevista fue para explicarle toda mi trayectoria y todo lo que podía aportar a la empresa. Me volvió a mencionar el tema del salario y le comenté que si era posible un poco más, pero que si no era posible no me importaba empezar por ese sueldo. Me comentó que los 3 primeros meses serían de prueba y que a la semana siguiente me llamarían para darme una respuesta. (Nunca supe nada más de ellos...)
Otra para puesto de Visual fue para GAP. Sería para ser el Visual Merchandising Manager de una de sus tiendas del centro de Londres. La primera entrevista fue con la coordinadora de zona. Y consistía en explicar mi experiencia y contestar a unos casos prácticos. La entrevista fue muy bien porque se alargó bastante y acabamos hablando de todo. Me dijo que me llamarían para darme alguna respuesta. Pasó el tiempo y no tenía respuesta, y para que no me volviera a pasar lo de House of Fraser, le mandé un mensaje preguntándole si sabía algo, y me comentaba que mi perfil encajaba para el Departamento de franquicias, que su compañero estaba de viaje pero en cuanto volviera la semana siguiente me llamaría para una entrevista. Pasó una semana y sin respuesta, así que volví a mandarle otro correo para ver que pasaba, me dijo que se había puesto en contacto con su compañero y que mi nivel de inglés no era suficiente para poder negociar con los franquiciados. Así que me proponía una segunda entrevista con el otro coordinador de zona de central London. Me citaron en la tienda de King Road (en la zona pija de Chelsea) y me subieron a la planta de hombre, y allí me dijo el chico que me dejaba 10 minutos solo para que observara la planta y cuando él volviera le tenia que decir todo lo que cambiaría de ella. Y así fue, a los 10 minutos vino y se lo expliqué en detalle. Al acabar, me enseño los dossier con los que trabajan ellos y me explicó el funcionamiento. Me dijo que hablaría con su compañera y a la semana siguiente me llamarían para darme una respuesta. (Nunca más supe de ellos. No les volví a llamar porque empiezo a trabajar con otra compañía).
La última de Visual Merchandiser fue con Moss Bros, una empresa muy conocida en Inglaterra de ropa para hombre, sobre todo trajes y de ocasión. La entrevista consistía en vestir un maniquí a la misma vez que contestaba a las preguntas. Por si no estaba nervioso, faena doble....
Me dijeron que me llamarían, pero pasaron las semanas y no supe nada de ellos hasta 1 mes después que me llamaron para una segunda entrevista. En esta ocasión tenía que hacer un pequeño escaparate y presentárselo a la Head Retail Operations de la compañía. Pues una semana después de haber hecho esta prueba me llamaron que había sido seleccionado para trabajar con ellos. El puesto a desempeñar es el de Senior Visual Merchandiser. Y me encargaré de la imagen de todas las tiendas de Central London, las que más dinero dejan a la compañía (en total son 11).
Pero hasta que me llamaran para desempeñar este puesto de trabajo, eché muchas más aplicaciones. Me llamaron para alguna entrevista más, como por ejemplo:
- Sales Assistant extra Xmas period para Superdry. Nos reunieron a 24 personas de unos 21 años, yo era el padre de todos. La entrevista consistía en una primera fase donde tenías que contestar a un formulario que te hacían. Y una segunda parte donde tenías que hacer un look y venderlo (no fui seleccionado).
- Sales Assistant para Harrods. Nos juntaron a 12 personas (11 chicas y a mi) y nada más llegar nos avisan que no quieren chicas con pendientes y tampoco los chicos. Y después me comentan que tampoco son partidarios de los chicos con barba para las luxury brands (vamos bien). Aun así me quedo para hacer la entrevista y ver como es. La primera parte consistía en contestar unas preguntas: cual es tu experiencia, porque quieres trabajar en Harrods, en que gastarías un voucher de 1000libras y alguna pregunta más. Y la segunda parte, en grupos resolver un caso práctico: una mujer celebra el 50 aniversario de boda con su marido y acude a Harrods a gastarse 800 libras, te dan un listado de regalos y haciendo preguntas a la entrevistadora tienes que adivinar los gustos de la clienta (tampoco fui seleccionado).
- Assistant Customer para Mark & Spencer. Vi una oferta de full time cuyo horario era de lunes a viernes de 6am a 2pm. Me venía genial para seguir estudiando inglés y a la vez seguir buscando trabajo. La aplicación enviada por internet consiste en contestar casos prácticos: preguntas con diferentes opciones y después vídeos con casos prácticos y responder con la opción que creas correcta. Lo nunca visto. Y si pasas este primer filtro te citan para una entrevista que consiste en un rol play, donde un entrevistador hace de cliente y tú tienes que atenderle pero atendiendo a un listado que te dan 10 minutos antes para que te lo estudies con los precios y productos agotados, alternativas, etc.... Para mear y no echar gota.
Pues después del caso práctico, te hacen preguntas sobre tu experiencia. Pues tras pasar todas estas pruebas me dicen que me seleccionan y que empiezo la semana que viene. Pero el puesto que me ofrecen es el de Part time porque el que yo quería ya lo habían dado. Este puesto no me interesa porque me parte el día y no me deja hacer nada más (aparte que me toca trabajar los fines de semana y cobraría menos que con el paro). Por lo que sigo buscando.
Y aquí no menciono todas las aplicaciones que envié por internet para el puesto de Visual Merchandiser y como no me contestaban en muchas empecé a mandar para Sales Assistant, incluso empecé a dejar CV por las tiendas para extra en período de Navidades.
Incluso hice algo que dije que no haría, y es ir a las oficinas de Inditex (Regent street 120) para rellenar la aplicación para trabajar en la cadena. Cuando digo que es algo que no quería hacer es porque me gustaría trabajar en una empresa extranjera antes que volver a trabajar en una empresa española, ya que así trabajaría con personas anglosajonas y practicaría más inglés.
Pues cuando pensaba que ya no me llamarían de ningún sitio más, cuando ya me han llamado para confirmarme que tengo el trabajo en Moss Bros, me llaman de Inditex para que acuda a sus oficinas para una entrevista. Pero que al tratarse de puesto de tiendas decido continuar adelante con el puesto de visual.
Y hoy, día 11 de Diciembre, ha sido mi primer día de trabajo. Hoy a las 9:30 de la mañana tenía cita con Recursos Humanos para que me explicaran las condiciones (que la verdad son muy buenas) y firmara el contrato.
Después me han pasado con la Head de Retail Operaciones (mi superior) con la que ha enseñado las oficinas centrales, me ha explicado el funcionamiento, me ha impreso la documentación necesaria y me ha llevado a conocer las tiendas y al personal que trabaja en ellas.
La verdad que ha sido un día muy espeso. Os podéis imaginar como son los primeros días de trabajo. Pues a esto hay que añadir que estás en otro país donde el idioma no es el mismo y encima ya han empezado las Rebajas, por lo que os podéis imaginar como está todo.
Las primeras semanas van a ser duras, pero va a ser un sitio donde voy a aprender bastante el idioma técnico y a la vez me va a venir muy bien como experiencia y económicamente....
Bueno, ya están aquí casi las Navidades. Espero no tardar tanto en volver a escribir otro blog. Y sobre todo, espero llegar sano y salvo al año nuevo. Ya que no tendré vacaciones estas fiestas y, lo más seguro, no podré ir para Alicante a pasar las Navidades con mi familia.
Pero he de dar gracias que el trabajo es de lunes a viernes, y podré descansar los fines de semana.
Un abrazo a todos los que me seguís. No me olvido de vosotros. MUAKA
La búsqueda no ha sido nada fácil, aunque si lo comparamos con las oportunidades que tuve en España, puedo decir que han sido muchas más y más interesantes.
Para el puesto de Visual Merchandiser todas las ofertas que salen las puedes encontrar en las mismas páginas web de las empresas, en web de consultoras o en portales de trabajo especializadas en retail (Draperjobs, RetailChoice, InRetail, etc...)
La primera entrevista que tuve fue para Internacional Visual Merchandiser Manager para Monsoon Accessorize. La entrevista fue por teléfono, y me la hacía una mujer con un acento súper inglés. Había momentos de la entrevista que no me enteraba de nada, preguntaba si podía repetirme la pregunta pero me quedaba igual que estaba, así que os podéis imaginar como me salió...
Me llamaron de House of Fraser (como un Corte Inglés en Oxford St.) para hacer una entrevista de Visual Merchandiser. La primera entrevista fue con el Visual Merchandiser manager de Oxford St., la entrevista consistía en contestar a unos casos prácticos tras contar mi experiencia. La entrevista fue bien, pero cuando me explicaron las condiciones y el salario, les comenté que me parecía poco, que con mi experiencia podía aporta mucho a la empresa. Me dijo que tenía que consultarlo con el Head Manager de VM ya que eso no era su materia. Al día siguiente me llaman para concertar una entrevista con el Head Manager a la semana siguiente. La entrevista fue para explicarle toda mi trayectoria y todo lo que podía aportar a la empresa. Me volvió a mencionar el tema del salario y le comenté que si era posible un poco más, pero que si no era posible no me importaba empezar por ese sueldo. Me comentó que los 3 primeros meses serían de prueba y que a la semana siguiente me llamarían para darme una respuesta. (Nunca supe nada más de ellos...)
Otra para puesto de Visual fue para GAP. Sería para ser el Visual Merchandising Manager de una de sus tiendas del centro de Londres. La primera entrevista fue con la coordinadora de zona. Y consistía en explicar mi experiencia y contestar a unos casos prácticos. La entrevista fue muy bien porque se alargó bastante y acabamos hablando de todo. Me dijo que me llamarían para darme alguna respuesta. Pasó el tiempo y no tenía respuesta, y para que no me volviera a pasar lo de House of Fraser, le mandé un mensaje preguntándole si sabía algo, y me comentaba que mi perfil encajaba para el Departamento de franquicias, que su compañero estaba de viaje pero en cuanto volviera la semana siguiente me llamaría para una entrevista. Pasó una semana y sin respuesta, así que volví a mandarle otro correo para ver que pasaba, me dijo que se había puesto en contacto con su compañero y que mi nivel de inglés no era suficiente para poder negociar con los franquiciados. Así que me proponía una segunda entrevista con el otro coordinador de zona de central London. Me citaron en la tienda de King Road (en la zona pija de Chelsea) y me subieron a la planta de hombre, y allí me dijo el chico que me dejaba 10 minutos solo para que observara la planta y cuando él volviera le tenia que decir todo lo que cambiaría de ella. Y así fue, a los 10 minutos vino y se lo expliqué en detalle. Al acabar, me enseño los dossier con los que trabajan ellos y me explicó el funcionamiento. Me dijo que hablaría con su compañera y a la semana siguiente me llamarían para darme una respuesta. (Nunca más supe de ellos. No les volví a llamar porque empiezo a trabajar con otra compañía).
La última de Visual Merchandiser fue con Moss Bros, una empresa muy conocida en Inglaterra de ropa para hombre, sobre todo trajes y de ocasión. La entrevista consistía en vestir un maniquí a la misma vez que contestaba a las preguntas. Por si no estaba nervioso, faena doble....
Me dijeron que me llamarían, pero pasaron las semanas y no supe nada de ellos hasta 1 mes después que me llamaron para una segunda entrevista. En esta ocasión tenía que hacer un pequeño escaparate y presentárselo a la Head Retail Operations de la compañía. Pues una semana después de haber hecho esta prueba me llamaron que había sido seleccionado para trabajar con ellos. El puesto a desempeñar es el de Senior Visual Merchandiser. Y me encargaré de la imagen de todas las tiendas de Central London, las que más dinero dejan a la compañía (en total son 11).
Pero hasta que me llamaran para desempeñar este puesto de trabajo, eché muchas más aplicaciones. Me llamaron para alguna entrevista más, como por ejemplo:
- Sales Assistant extra Xmas period para Superdry. Nos reunieron a 24 personas de unos 21 años, yo era el padre de todos. La entrevista consistía en una primera fase donde tenías que contestar a un formulario que te hacían. Y una segunda parte donde tenías que hacer un look y venderlo (no fui seleccionado).
- Sales Assistant para Harrods. Nos juntaron a 12 personas (11 chicas y a mi) y nada más llegar nos avisan que no quieren chicas con pendientes y tampoco los chicos. Y después me comentan que tampoco son partidarios de los chicos con barba para las luxury brands (vamos bien). Aun así me quedo para hacer la entrevista y ver como es. La primera parte consistía en contestar unas preguntas: cual es tu experiencia, porque quieres trabajar en Harrods, en que gastarías un voucher de 1000libras y alguna pregunta más. Y la segunda parte, en grupos resolver un caso práctico: una mujer celebra el 50 aniversario de boda con su marido y acude a Harrods a gastarse 800 libras, te dan un listado de regalos y haciendo preguntas a la entrevistadora tienes que adivinar los gustos de la clienta (tampoco fui seleccionado).
- Assistant Customer para Mark & Spencer. Vi una oferta de full time cuyo horario era de lunes a viernes de 6am a 2pm. Me venía genial para seguir estudiando inglés y a la vez seguir buscando trabajo. La aplicación enviada por internet consiste en contestar casos prácticos: preguntas con diferentes opciones y después vídeos con casos prácticos y responder con la opción que creas correcta. Lo nunca visto. Y si pasas este primer filtro te citan para una entrevista que consiste en un rol play, donde un entrevistador hace de cliente y tú tienes que atenderle pero atendiendo a un listado que te dan 10 minutos antes para que te lo estudies con los precios y productos agotados, alternativas, etc.... Para mear y no echar gota.
Pues después del caso práctico, te hacen preguntas sobre tu experiencia. Pues tras pasar todas estas pruebas me dicen que me seleccionan y que empiezo la semana que viene. Pero el puesto que me ofrecen es el de Part time porque el que yo quería ya lo habían dado. Este puesto no me interesa porque me parte el día y no me deja hacer nada más (aparte que me toca trabajar los fines de semana y cobraría menos que con el paro). Por lo que sigo buscando.
Y aquí no menciono todas las aplicaciones que envié por internet para el puesto de Visual Merchandiser y como no me contestaban en muchas empecé a mandar para Sales Assistant, incluso empecé a dejar CV por las tiendas para extra en período de Navidades.
Incluso hice algo que dije que no haría, y es ir a las oficinas de Inditex (Regent street 120) para rellenar la aplicación para trabajar en la cadena. Cuando digo que es algo que no quería hacer es porque me gustaría trabajar en una empresa extranjera antes que volver a trabajar en una empresa española, ya que así trabajaría con personas anglosajonas y practicaría más inglés.
Pues cuando pensaba que ya no me llamarían de ningún sitio más, cuando ya me han llamado para confirmarme que tengo el trabajo en Moss Bros, me llaman de Inditex para que acuda a sus oficinas para una entrevista. Pero que al tratarse de puesto de tiendas decido continuar adelante con el puesto de visual.
Y hoy, día 11 de Diciembre, ha sido mi primer día de trabajo. Hoy a las 9:30 de la mañana tenía cita con Recursos Humanos para que me explicaran las condiciones (que la verdad son muy buenas) y firmara el contrato.
Después me han pasado con la Head de Retail Operaciones (mi superior) con la que ha enseñado las oficinas centrales, me ha explicado el funcionamiento, me ha impreso la documentación necesaria y me ha llevado a conocer las tiendas y al personal que trabaja en ellas.
La verdad que ha sido un día muy espeso. Os podéis imaginar como son los primeros días de trabajo. Pues a esto hay que añadir que estás en otro país donde el idioma no es el mismo y encima ya han empezado las Rebajas, por lo que os podéis imaginar como está todo.
Las primeras semanas van a ser duras, pero va a ser un sitio donde voy a aprender bastante el idioma técnico y a la vez me va a venir muy bien como experiencia y económicamente....
Bueno, ya están aquí casi las Navidades. Espero no tardar tanto en volver a escribir otro blog. Y sobre todo, espero llegar sano y salvo al año nuevo. Ya que no tendré vacaciones estas fiestas y, lo más seguro, no podré ir para Alicante a pasar las Navidades con mi familia.
Pero he de dar gracias que el trabajo es de lunes a viernes, y podré descansar los fines de semana.
Un abrazo a todos los que me seguís. No me olvido de vosotros. MUAKA
Ah bueno, y se me ha pasado contar la entrevista que hice cuando volvía a casa de las clases de inglés en el autobús, y me llamaron de COS para hacerme una entrevista por teléfono. Imaginar: gente subiendo y bajando del autobús, los ruidos del tráfico, la gente en el autobús escuchando mi nivelazo de inglés y yo intentando contestar a una serie de preguntas. Resultado: siga intentándolo.......
ReplyDelete